Вот 23 дня, которые вам нужно забронировать, чтобы получить 53 выходных в этом году.

Вот как можно получить 53 дня отпуска в этом году, если только зарезервировать 23 дня ежегодного отпуска на работе.

Календарь на 2021 год

Как правило, большинство людей имеют право на 20-дневный ежегодный отпуск плюс 8 дней государственных праздников в качестве работников, работающих полный рабочий день.

Попытка максимально увеличить свободное от работы время — это жесткое равновесие, особенно если вы должны учитывать время, которое дети не учеба в школе, и отдых в себе.

Хорошо, возможно, мы не все отправимся в жаркое и солнечное место с ограничениями на поездки в этом году, но вам все равно нужен заслуженный перерыв.

Может быть, вы просто хотите насладиться отдыхом в 2021 году, но вы можете провести как можно больше дней.

Как получить максимум от отпуска в 2021 году

человек с плавательным кольцом делает селфи в ванной

Предоставлено: nito100 через canva.com.

Чтобы у вас было как можно больше выходных, вам необходимо использовать праздничные и выходные дни.

Вам нужно подумать о том, чтобы забронировать праздничные дни в течение апреля, мая, августа и декабря.

Март Апрель

Государственные праздники — 2 и 5 апреля.

Забронируйте ежегодный отпуск 29 — 31 марта и 1 апреля, а также 6 — 9 апреля.

Это означает, что вы забронировали 8 выходных, но получаете 16 дней непрерывного отпуска.

май

летний отдых

Предоставлено: Владимир Владимиров через canva.com.

Опять же, в мае два государственных праздника — 3 и 31 мая.

Забронируйте 8 дней — 4, 5, 6 и 7 мая, а также 1, 2, 3 и 4 июня — и вы получите 16 выходных за два периода.

Август

веселиться на пляже

Предоставлено: DCLimages через canva.com.

Вам нужно забронировать только четыре дня отпуска, чтобы получить 9 выходных.

Используя выходной 30 августа, бронируйте 31, 1, 2, 3 сентября.

Вы не будете на работе с 28 августа по 5 сентября.

Рождество 2021 г. / Новый год 2022 г.

ноги вверх на рождество

Забронируйте 3 дня 29, 30 и 31 декабря, чтобы получить 10-дневный перерыв в работе!

С тремя государственными праздниками, заменяющими их банковскими праздниками и выходными в середине, вы получите длинный праздничный перерыв вдали от всего этого.

Очевидно, что если вы работаете неполный рабочий день, то порядок работы с расписанием праздничных дней может быть совершенно другим. Это также не так хорошо, если вы обычно работаете в праздничные дни в качестве штатного сотрудника, если вы обычно работаете посменно.

И есть еще одна большая проблема — ваш коллега может прочитать это до вас и сначала получит свой запрос в HR!

Последние сообщения Наоми Уиллис (увидеть все)

Рекомендованные статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *